🌖 Contoh Peraturan Perusahaan Pt Astra
Perusahaansecara konsisten menjalankan kewajibannya sebagai institusi bisnis sesuai dengan peraturan perundangan yang berlaku. Perusahaan memilih dan menjalankan bisnis dengan cara yang sah, jujur, terbuka, bertanggung jawab dan sesuai dengan norma moral dan sosial serta tidak merugikan masyarakat umum.Untukitu berikut adalah contoh surat perjanjian (kontrak) kerja antara karyawan dan Perusahaan: SURAT PERJANJIAN KERJA. PT SEJAHTERA MAJU BERSAMA. Nomor: SPK-SMB/00247/06/2013. Perjanjian kerja ini (selanjutnya disebut dengan "Perjanjian") dibuat dan diadakan serta ditandatangani di Jakarta, pada tanggal 7 Juni 2013 oleh dan antara: 1.
'Grup' dan 'Grup Astra' mengacu pada PT Astra International Tbk, anak perusahaan dan perusahaan afiliasi. Laba bersih mengacu pada laba yang diatribusikan kepada pemilik entitas induk. 101 (Standar GRI 101) - Pilihan Inti dan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 51/POJK.03/2017 - Penerapan Keuangan Berkelanjutan Bagi Lembaga JasaPROGRAMPENSIUN. Saat ini Dana Pensiun Astra menyelenggarakan dua program pensiun yaitu : 1. Program Pensiun Manfaat Pasti [PPMP] PPMP adalah program pensiun yang manfaatnya ditetapkan dalam Peraturan Dana Pensiun [PDP] atau program pensiun lain yang bukan merupakan program pensiun iuran Pasti. Program ini dikelola oleh Dana Pensiun Astra Satu. 2.Untuk menciptakan lingkungan kerja yang terstruktur, adil, serta berorientasi pada keberhasilan bersama, maka peraturan perusahaan harus dibuat secara teliti dan cermat. Berikut adalah beberapa contoh peraturan perusahaan swasta yang bisa dijadikan acuan, yaitu: 1. Peraturan Mengenai Gaji dan Promosi Jabatan. 5 Peraturan phk/ resign. Setiap karyawan memiliki hak untuk mendapatkan phk atau resign secara baik-baik dan resmi dari perusahaan. Jadi isi kontrak kerja karyawan ini juga berisi tentang peraturan resign atau phk. 1. Contoh kontrak kerja karyawan kontrak. PT. LENCANA MERAH JAYA Kuala Ampuh, Jawa Barat 353636. Phone : 021-3456355 Adapunsebagian dokumen yg diperlukan untuk pembuatan SIUP perseroan terbatas yakni : Fotokopi NPWP / Nomor Pokok Wajib Pajak. Fotokopi KTP Direktur Utama atau Penanggung Jawab Perusahaan dan pemegang saham. Surat Keterangan Alamat. Fotokopi Kartu Keluarga, secara khusus untuk penanggung jawab perusahaan perempuan. Paket ini sangat membantu Anda: 1. Menghemat Anggaran, Anda dapat membuat Peraturan Perusahaan Anda sendiri tanpa bantuan konsultan. 2. Memudahkan Anda menyusun PP sendiri tanpa ribet, Anda tinggal Copy Paste dan Edit. 3. Menghemat waktu, cepat dan praktis dengan contoh PP yang sudah jadi.